https://db2010.pl Tygodnik DB2010 GAZETA AGLOMERACJI WAŁBRZYSKIEJ

O Ewie – optymistce, która nie może znaleźć pracy

Ewa Kaczmarczyk ma znaczny stopień niepełnosprawności – niedowład kończyn. Na co dzień porusza się o kulach i jeździ na skuterze inwalidzkim. Była zatrudniona w dwóch firmach, wyróżniała się dobrą organizacją, a także zaradnością. Dzisiaj nie ma pracy i otwarcie mówi o tym, że osobom z niepełnosprawnościami nie jest łatwo znaleźć pracodawcę.

Ewa – świetna organizatorka

Pierwsza praca Ewy polegała na rekrutacji chętnych do projektu z zakresu energii odnawialnej. Jak wspomina:

 – Początkowo ciężko mi to szło, ale jak to ja… pokombinowałam, znalazłam patent i zaskoczyło.

Ewa tak mocno się rozkręciła, że wzięła na siebie także prowadzenie sekretariatu.

 – Niestety, jak szybko pracę dostałam, tak szybko ją straciłam, a prawo w żaden sposób nie chroni osób niepełnosprawnych. Z dnia na dzień zostałam bez pracy. Trzeba było kogoś ukarać, bo nie byliśmy w stanie wykonać absurdalnego zadania, no i padło na mnie – mówi.

Ewa szybko znalazła nowego pracodawcę, tym razem jej głównym zadaniem była rekrutacja pracowników z Ukrainy. Tutaj historia była podobna – firma zaczęła się powoli rozkręcać, a Ewa razem z nią i znowu przejęła sekretariat.

 – Praktycznie założyłam całe biuro od podstaw. Jak w pierwszym momencie zobaczyłam te wszystkie dokumenty, to się przeraziłam i tak na nie dwa dni patrzyłam. A potem dokument po dokumencie, data po dacie – wszystko ułożyłam, co znacznie ułatwiło funkcjonowanie biura. Szef tylko wpadał i mówił czego potrzebuje i wszyscy wiedzieliśmy, gdzie tego szukać – opisuje Ewa.

Niestety i ta praca się skończyła, Ewa dostała wypowiedzenie. Bez podpisu, bez pieczątki i bez uzasadnienia. Uparcie szuka pracy już od kilku miesięcy, ale nie ma żadnej pozytywnej odpowiedzi.

Wcale nie jest łatwo

Zatrudnionym osobom z niepełnosprawnościami przysługują pewne przywileje: dodatkowe 10 dni urlopu czy 7-godzinny dzień pracy.

 – Pierwszą kwestią poruszaną podczas rozmów rekrutacyjnych są najczęściej dotacje dla zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami – opowiada Ewa. – Pracodawcy pytają, ile wynoszą i jakie warunki trzeba spełnić. Co więcej – oczekują, że sama załatwię wszystkie formalności w PUP i PFRON, a wtedy rozważą, czy warto mnie zatrudnić. Nie liczą się moje kompetencje czy doświadczenie – stwierdza Ewa. – Obawiają się, że będę więcej chorować, no i mam ten dłuższy urlop. Tymczasem ja nigdy nie wykorzystałam w pełni swojego urlopu, nie byłam na L4 – dodaje.

Ewa ciągle stara się o to, by stać się jeszcze bardziej kompetentnym pracownikiem. Za kilka miesięcy kończy studia magisterskie, kierunek – zarządzanie. Jej średnia to 5.0! Niestety, do tej pory nikt nie docenił jej wiedzy i doświadczenia, więc wciąż szuka zatrudnienia. Pytana pracę marzeń odpowiada, że ze względu na jej niepełnosprawność najlepiej by to była praca biurowa – prowadzenie sekretariatu, kadry lub płace.

 – Albo coś innego w tym obszarze. Ja mam taki charakter, że jak czegoś nie umiem, to z pewnością się tego douczę – stwierdza.

Spróbujemy pomóc

Ewa Kaczmarczyk jest mamą, która samodzielnie i bez alimentów wychowuje syna, dziś już ucznia technikum.

 – Jakoś sobie radzimy, – mówi Ewa – choć bez pracy, po opłaceniu rachunków, bardzo niewiele zostaje na życie. Ale jestem upartą optymistką i wiem, że w końcu znajdę pracę.

Tymczasem Ewa została zakwalifikowana do udziału w projekcie „Nowy start”, realizowanym przez Fundację Wałbrzych 2000 i Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej.

 – To nasz kolejny projekt, – mówi Magda Zywar z Fundacji Wałbrzych 2000 – którego celem jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami. Spróbujemy pomóc pani Ewie i znaleźć dla niej odpowiednią pracę. Szukamy pracodawcy, który doceni jej wiedzę, kwalifikacje i umiejętności, a w ramach projektu sfinansujemy wyposażenie jej stanowiska pracy.

Na zdjęciu: Ewa Kaczmarczyk (fot. Kamil Chorągwicki)

Dofinansowano ze środków budżetu Samorządu Województwa Dolnośląskiego.

Materiał przygotowany w ramach projektu #W pełni sprawni pracownicy realizowanego przez Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej w Wałbrzychu.

REKLAMA

Aby kontynuować zaakceptuj korzystanie z plików Cookies. Więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close