Edyta Adamska ma 38 lat, ale praca w kawiarni „Tarta Bułka” w Szczawnie-Zdroju to jej pierwsze zatrudnienie. Dla Justyny Młynarskiej, która wraz z siostrą Anną Starczukowską prowadzi kawiarnię, to już druga osoba z niepełnosprawnością w zespole. I – jak zapowiadają siostry – będzie ich więcej.
Praca w duecie
W kawiarni pracują dwie kelnerki z niepełnosprawnościami. Ich widok nie powinien nikogo dziwić, bowiem Justyna Młynarska nie zmierza „chować Kasi i Edytki w kuchni”. Dziewczyny obsługują klientów i bardzo dobrze sobie z tym radzą. Edyta i Kasia są zatrudnione na stałe, obie zaczynały od kursu zawodowego i stażu organizowanego przez Fundację Wałbrzych 2000 i Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej w ramach projektu „Szansa na nowe życie”.
– Pracują w głównej mierze razem. Podzieliłyśmy się obowiązkami, a dziewczyny wybrały sobie czynności, jakie najbardziej lubią robić – opowiada Justyna Młynarska – Osoby niepełnosprawne często są pochowane po zakładach aktywności zawodowej, zakładach pracy chronionej – nie widać ich. U nas mają pełen kontakt z klientem. Kasia, która pracuje u nas dłużej niż Edytka, przyjaźni się z wieloma stałymi bywalcami kawiarni. W ten sposób dziewczyny uczą się życia, schowane w kuchni tego nie zrobią – wyjaśnia.
Dla Edyty to pierwsza praca, w kawiarni jest codziennie po 7 godzin. Zapytana o to, czy lubi przychodzić do pracy, bez chwili zastanowienia odpowiada, że tak.
– Lubię sprzątać, myć i zamiatać podłogi. Jak podaję kawę i ciasta to zawsze mówię smacznego. Z Kasią pomagamy sobie i jesteśmy koleżankami – opowiada Edyta Adamska. – Nie liczę godzin do zakończenia pracy, a czas płynie tutaj naprawdę szybko.
Pracodawco to dla ciebie
Justyna Młynarska podkreśla, że warto brać udział w programach oferujących wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami.
– Jeżeli są fundusze, to trzeba z nich korzystać. Co więcej, trzeba o nich głośno mówić, bo nie wszyscy pracodawcy wiedzą, że są środki na stworzenie stanowisk pracy dla osób z niepełnosprawnościami – komentuje.
Tarta Bułka Cafe otrzymała pomoc na zatrudnienie Kasi i Edyty w formie subsydiowanego zatrudnienia w ramach projektu „Szansa na nowe życie”.
– W tym miesiącu – mówi Magdalena Zywar, koordynatorka projektów w Fundacji Wałbrzych 2000 – zaczęliśmy kolejny projekt, w którym mamy środki finansowe dla pracodawców, którzy będą chcieli zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami. Mamy nadzieję, że przykład „Tartej Bułki” zachęci następne firmy do tworzenia stanowisk pracy dla uczestników projektu.
Przyjęcie do pracy osób z niepełnosprawnościami wiąże się z wieloma nowymi obowiązkami, zarówno Kasi, jak i Edycie właścicielka poświęca dużo czasu, ale – jak podkreśla Justyna Młynarska – po takim doświadczeniu człowiek patrzy na świat przez inne okulary.
Edyta Adamska i Justyna Młynarska (fot. Kamil Chorągwicki)
Edyta i Kasia wśród uczestników kursu (fot. Magdalena Zywar)
Dofinansowano ze środków budżetu Samorządu Województwa Dolnośląskiego.
Materiał przygotowany w ramach projektu #W pełni sprawni pracownicy realizowanego przez Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szkoły Zawodowej Specjalnej w Wałbrzychu.
